Çağan` ın aşkının peşinden giden ama aşkı olan Alev`in ona şans vermemesi

Yine bir son hafta gezisindeydik okul kapanacak diye gezi yapıyorlardı yani ara tatile girecektik sabah bir sinemadan sonra öğlen ise bizim köy ve başka bir köyün maçı vardı biz oraya götüreceklerdi. O da orayadı kendisi kim mi onu tanıtayım benim zorbam kızların gözdesi futbolcu emir (bu benim lise anlarımdan ilham aldığım bir kitabtır)

Burada paylaştığım sözleri kitaplarınıza ekleyebilirsiniz ☘️

"İnsan Onur`unun en güzel örneği".. Yeni yol, sonsuz evren..

Merhaba sevgili okur,ben Ada Su sana hayat hikayemi okuman ve ne acılar çektiğimi bilmen için bu kitabı yazdım

Bir cinayeti gören kız aslında bir mafya çetesine bulaşmış olur ve artık o günden sonra hayatı değişir...

"Sana kıyamam" diyenler değil miydi en çok bize kıyanlar. Zaten en çokta kıyamadıklarımız kıymaz mı bize?. Küçük bir gerçek; insanlar değişir, değişmez dediklerin bile. Hem yarasın hem yarabandı. "yarım kalmaz, yara kalır..."

Kendi hikayemi anlattığım kitabıma hoşgeldiniz

Başarılı Bir Lider Olmanın 10 Altın Kuralı 1. Kural: Vizyon Sahibi Olun Başarılı liderler, geleceğe dair net bir vizyona sahiptir. Bu vizyon, ekiplerine yön verir ve onları motive eder. Uygulama: Kendi vizyonunuzu oluşturun ve takımınızla paylaşın. Vizyonunuzu somut adımlara dönüştürerek herkesin bu hedefe katkı sağlamasına yardımcı olun. 2. Kural: Güven İnşa Edin Güven, bir liderin başarısının temelidir. Güvenilir olmak, liderin etrafındaki insanları motive eder ve daha verimli bir çalışma ortamı oluşturur. Uygulama: Tutarlı, açık ve dürüst olun. Sözlerinizi yerine getirin ve zorluklar karşısında şeffaf olun. 3. Kural: Etkili İletişim Kurun İyi bir lider, açık ve etkili iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Bu, ekip üyeleriyle sağlam ilişkiler kurmak için çok önemlidir. Uygulama: Düzenli toplantılar yapın, geri bildirim verin ve dinlemeye özen gösterin. Empatik bir yaklaşım benimseyin. 4. Kural: İlham Verin ve Motive Edin Liderler, ekiplerini motive etmeli ve onları ilham verici bir şekilde yönlendirmelidir. Uygulama: Takımınızın güçlü yönlerini tanıyın ve onları bu özelliklerine göre yönlendirin. Ekip üyelerinin başarılarını kutlayın. 5. Kural: Karar Verme Becerisi Geliştirin Başarılı liderler, hızlı ve doğru kararlar alabilen kişilerdir. Zaman zaman zorlayıcı kararlar almak gerekir, ancak doğru analizle bu kararlar doğru sonuçlar doğurur. Uygulama: Durumları objektif bir şekilde değerlendirin, riskleri ve fırsatları analiz edin. Karar verdiğinizde, sorumluluğunuzu üstlenin. 6. Kural: Esnek ve Uyarlanabilir Olun İş dünyası sürekli değişiyor, bu yüzden liderlerin esnek olması gerekir. Esneklik, liderlerin değişen koşullara hızla uyum sağlamasını sağlar. Uygulama: Yeni fırsatları ve değişen trendleri takip edin. Planlarınızı gerektiğinde yeniden şekillendirin. 7. Kural: Ekip Çalışmasını Destekleyin İyi bir lider, bireysel değil, takım başarısını ön planda tutar. Ekip üyelerinin birbirleriyle uyum içinde çalışması için bir ortam yaratır. Uygulama: Ekip üyelerinin işbirliğini teşvik edin. Grup hedefleri belirleyin ve takım içindeki herkesin katkıda bulunmasını sağlayın. 8. Kural: Sorumluluk Alın ve Sorumluluk Verin Liderlik, sorumluluk almayı ve başkalarına sorumluluk vermeyi gerektirir. Ekip üyelerine güvenmek ve onlara sahip oldukları görevlerde özgürlük tanımak liderin gücünü artırır. Uygulama: Sorunların altına kendi imzanızı atın ve başarıları ekip üyelerinizle paylaşın. Sorumlulukları dengeli şekilde dağıtın. 9. Kural: Kendinizi Sürekli Geliştirin Başarılı liderler, kendilerini sürekli olarak geliştirirler. Liderlik sadece başkalarını yönlendirmekle değil, aynı zamanda kendi becerilerinizi de geliştirmekle ilgilidir. Uygulama: Kendi liderlik becerilerinizi değerlendirin ve geliştirme alanlarını belirleyin. Eğitimlere katılın, mentorluk alın. 10. Kural: Sabırlı Olun ve Kararlı Kalın Liderlik, zaman zaman zorluklarla karşılaşmayı gerektirir. Sabırlı ve kararlı olmak, liderin kriz anlarında doğru yönde hareket etmesini sağlar. Uygulama: Zorluklarla karşılaştığınızda, vizyonunuzu unutmayın ve ekibinize güven verin. Sabırlı bir şekilde stratejik adımlar atın.

Hollanda’dan Malatya’ya uzanan gerçek bir hikaye.

İşte o zaman başladı gözlerine baktığım zaman sanki gözlerinde aşkı bulmuşum gibi ben kendimi görebileceğim en güzel ayna bana aşkla bakan gözlerindir ben senin kalbine değil gözlerine aldandım senin gülüşün aklımda kalan tek hatıran aşka inanmazdım takı seni tanıyana kadar seninle olduğum zaman bana masal gibi

Aklımı kaybetmeden unutmamam gereken notlarım

Çoğu kişi yazmak ister ama konu bulamazlar. Size yardımcı olabilecek bir yazı yamak istiyorum....

Genç yazar adayları bu size...

"...Ruhu mu hissedebilecek misin? dokunup anlayabilir misin onu..

Uzak mesafe ilişkisi mi? Evet alâsı...

1988`de Kürt olmak... Halepçe katliamı...

Hayatta hep sabret şükret seyret.

Bu kitabımda baba kelimesini bile hak etmeyen babalar tarafından sevilmemiş kızlardan bahsedicem. Çoğu kişi anlamaz. Birazda hayatımızı nasıl düzene koyacağımız için tavsiyeler vericem.

Yıllarca sevdiği bir çocuk tarafından 2. Planda bırakılan kızın hayatının altüst oluşu sonrasında hayatını güzelleştirmek yaralarını iyileştirmek için gösterdiği çaba🙃

2008`den bu yana öldürülen tüm kadınların isimlerini yazıyorum

18+ Gerçek bir hayat hikayesinden esinlenilmiştir.

Hayatın zorluklarını Mavi`de okuyun ....

(GERÇEK HAYAT HİKAYESİNDEN ALINMIŞTIR)

İstismara, uğradıktan sonra babası tarafından zorla yaşlı birine verilecekken. Babasının en yakın arkadaşının isteği ile babasının en yakın arkadaşının oğlu ile evlenir. Zorunlu bir evlilik.